Blog

Wealthiest.id

Welcome To Wealthiest.Id
Wealthiest adalah sarana layanan edukasi dan konsultan perencana keuangan Independen. Wealthiest tidak berafiliasi dan tidak bekerjasama dengan perusahaan asuransi maupun sekuritas yang menyediakan layanan investasi. Semua perihal pemilihan produk atau perusahaan asuransi dan sekuritas investasi kami sepenuhnya serahkan kepada Client yang berhak memilihnya.

Wealthiest akan melayani kamu semaksimal mungkin dalam memecahkan permasalahan kamu dalam pengelolaan keuangan dan edukasi perencanaan keuangan hingga mencapai ke tujuan keuangan kamu dan keluargamu yang didambakan.

Wealthiest bisa kamu minta untuk kerjasama dalam pengisi kegiatan webinar mengenai Perencana Keuangan dan Investasi yang bisa kamu hubungi langsung melalui admin kami.

Wealthiest sepenuh hati untuk layani kamu dengan senang hati dengan melalui Perencana Keuangan Profesionnal bersertifikasi QWP® (Qualified Wealth Planner).

Sobat Wealthiest kamu bisa tumpahkan permasalahan keuanganmu mulai dari pengelolaan utangmu, permasalahan dalam anggaran, dan keterbatasan pengetahuan pada produk keuangan investasi maupun asuransi, Kami pasti bantu kamu secara Gratis untuk saat ini !.

INDOJOB

Kami adalah perusahaan jasa yang menyediakan layanan Psikotest persiapan kerja, daftar lowongan kerja dan jasa konsultasi persiapan memasuki dunia kerja. Adapun jasa kami secara spesifik adalah sebagai berikut :

  • Layanan Test Psikotest
  • Layanan Konsultasi Psikotest
  • Job Listing

Dengan tim ahli yang merupakan orang-orang yang sangat berkompeten dibidangnya, kami membantu anda memperiapkan diri untuk memasuki dunia lapangan kerja, serta membantu anda untuk meraih pekerjaan dan karir impian anda.

A&O MAGAZINE




Kami peduli akan kesehatan mental di tempat kerja di Indonesia. Dengan anggota tim yang tersebar di seluruh Indonesia, kami siap menjadikan Indonesia lebih sehat secara mental. Sehubungan dengan ekspansi usaha, kami menerima posisi-posisi sebagai berikut:

Magang

Persyaratan:

  • Masih menempuh pendidikan SMU/K atau kuliah
  • Dapat bekerja secara Homeoffice
  • Dapat meluangkan waktu minimal 1 jam per minggu

Sales Freelance

Persyaratan:

  • Pendidikan terakhir minimal SMU/K
  • Bisa bekerjasama dalam tim
  • Punya pengalaman sales (lebih disukai namun tidak diutamakan)
  • Tidak berdomisili di Jabodetabek dan sekitarnya
  • Dapat menjaga hubungan dengan klien dalam jangka panjang

Psikolog Freelance

Persyaratan:

  • Pendidikan terakhir minimal S2 Psikologi atau untuk S1 Psikologi memiliki pengalaman profesional sebagai konselor minimal 1 tahun
  • Dapat bekerja secara Homeoffice
  • Dapat bekerjasama dalam tim

Trainer Freelance

Persyaratan:

  • Memiliki pengalaman memberikan training minimal 1 tahun di bidangnya
  • Memiliki silabus
  • Dapat bekerjasama dalam tim
  • Dapat bekerja secara Homeoffice

Kirimkan lamaran anda ke info@a-and-o.com. Bergabunglah dengan A & O Consulting dan jadilah bagian menuju Indonesia yang lebih sehat secara mental!

Kuesioner : Apakah anda menderita/menyaksikan mobbing?

Di bawah ini merupakan daftar perilaku bully atau perundunganseperti yang didaftarkan oleh Loraleigh Keashly dan Karen Jagatic dari Universitas Negeri Wayne di USA. Silakan ingat apakah kejadian-kejadian dalam daftar di bawah ini menimpa Anda (daftar ini juga berlaku bagi rekan Anda yang menjadi korban mobbing, jika Anda menyaksikannya).

No.
YATIDAK
1.Apakah di pekerjaan Anda mengalami situasi di mana Anda (atau rekan Anda) diperlakukan dengan buruk secara sistematis oleh sebagian rekan, atasan atau bawahan, di mana Anda (atau rekan Anda) sulit membela diri?
2.Dimarahi, diteriaki, dikritik dengan pedas atau dimaki-maki, baik di muka umum maupun secara pribadi
3.Dipermalukan di depan umum.
4.Orang lain bicara dengan anda dengan nada marah
5.Dibodoh-bodohkan di tempat kerja
6.Orang lain mengatakan sesuatu yang menyakiti perasaan Anda
7.Menjadi bulan-bulanan lelucon yang jahat
8.Orang lain mengatakan sesuatu atau membuat lelucon yang berhubungan dengan etnis atau agama Anda
9.Diperlakukan secara semena-mena.
10.Kerja keras Anda diabaikan.
11.Pekerjaan Anda diganggu/dihambat dengan sengaja
12.Tidak mendapatkan informasi yang penting bagi Anda.
13.Tidak dilibatkan dalam rapat/acara penting
14.Tidak bisa memakai sumber daya di pekerjaan untuk melakukan pekerjaan Anda
15.Mendapatkan informasi yang salah, atau rekan secara sengaja tidak membetulkan informasi yang salah tersebut.
16.Orang lain memotong perkataan Anda atau mencegah Anda untuk mengemukakan pendapat.
17.Pendapat Anda direndahkan di muka umum.
18.Email/telefon/pesan Anda diabaikan.
19.Dikambinghitamkan atau kesalahan Anda dicari-cari.
20.Atasan Anda mendengar kabar buruk tentang Anda.
21.Orang lain berbicara tentang Anda di belakang punggung Anda.
22.Anda mendengar kabar burung tentang Anda.
23.Orang lain yang tahu bahwa rumor itu tidak benar, tidak berusaha membetulkan gosip tersebut atau tidak berusaha membela Anda.
24.Dipandang secara tidak senonoh atau ditatap dengan pandangan marah.
25.Dihindari oleh rekan lain secara sengaja.
26.Diabaikan oleh kolega.
27.Barang Anda dirusak atau dicuri.
28.Anda diancam.
29.Bahasa tubuh orang lain menunjukkan ancaman.
30.Mengalami kekerasan fisik atau pelecehan seksual.
31.Apakah peristiwa yang dialami di atas terjadi rata-rata dua kali dalam seminggu?
32.Apakah peristiwa yang dialami di atas telah terjadi dalam waktu enam bulan terakhir?

Analisis:

  • Jika Anda menjawab salah satu pernyataan antara 1-30 dengan “ya” dan kedua pernyataan 31 dan 32 dengan “ya” –> Anda adalah korban atau menyaksikan mobbing di pekerjaan.
  • Jika Anda hanya menyilang salah satu pernyataan antara 1-30 dengan “ya”, namun hanya salah satu atau tidak ada dari pernyataan 31 dan 32 –> Anda bukan korban mobbing, namun bisa jadi Anda menjadi saksi bully.
  • Misalnya, Anda menjawab nomor 1, 10, 20, 31 dan 32 dengan “ya”. Ini berarti Anda adalah korban bully atau menyaksikan bully di pekerjaan.
  • Jika Anda hanya menjawab 1, 10, 20, 32 dengan “ya”, berarti mobbing belum terjadi. Namun demikian, bukan berarti mobbing tidak akan terjadi oleh karena mobbing merupakan proses yang terus-menerus dan semakin lama akan menjadi parah. Anda perlu mencari bantuan untuk menghentikan proses mobbing tersebut.

Kuesioner Burnout

Apakah anda Burnout?

  1. Apakah anda merasa kesulitan menolak tugas tambahan atau kesulitan berkata ‘tidak’?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  2. Apakah anda selalu ingin menyelesaikan segala tugas sendiri?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  3. Apakah anda selalu berhati-hati agar orang lain tidak merasa terluka akibat perilaku anda?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  4. Apakah anda menuntut diri anda sendiri untuk tidak melakukan kesalahan sama sekali?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  5. Apakah anda menyalahkan diri anda sendiri ketika sesuatu tidak berjalan sebagaimana yang anda rencanakan?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  6. Apakah anda merasa bertanggung-jawab atas kebahagiaan yang dialami oleh orang lain?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  7. Apakah anda kurang meluangkan waktu untuk memanjakan diri anda sehingga anda kesulitan untuk merasa relaks dan seimbang?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  8. Apakah anda selalu memenuhi keinginan orang lain di atas keinginan anda sendiri?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  9. Apakah anda harus tidak dapat bergerak sama sekali sebelum anda benar-benar merasakan bahwa badan anda sakit?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  10. Apakah anda tetap memikirkan pekerjaan walaupun anda sedang di rumah dan anda kesulitan untuk melepaskan beban pikiran dari pekerjaan?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  11. Apakah anda selalu merasa bertanggung-jawab agar semua hal berjalan lancar?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  12. Apakah anda selalu berharap bahwa semua hal berjalan sesuai dengan yang anda rencanakan dan harapkan?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  13. Apakah anda seringkali merasa dimanfaatkan?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  14. Apakah tanggung-jawab yang anda embang selalu lebih dan lebih lagi?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  15. Apakah anda merasa bahwa keluarga dan teman-teman anda seringkali tidak adil terhadap anda?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  16. Apakah anda seringkali mudah merasa emosi?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  17. Apakah anda seringkali merasa tak berdaya dalam memenuhi deadline?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  18. Apakah anda merasa tersiksa karena pekerjaan anda memiliki tanggung jawab yang terlalu besar atau tugas yang anda emban terlalu kompleks untuk anda?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  19. Apakah anda selalu merasa takut bahwa atasan anda tidak akan puas dengan kinerja anda?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  20. Apakah anda merasa tersiksa bahwa anda kurang dapat mengontrol pekerjaan anda?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  21. Apakah anda terkadang merasa ingin meninggalkan semuanya dan pergi begitu saja?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  22. Apakah anda merasa takut berkonflik dengan kolega anda?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  23. Apakah anda merasa bahwa kinerja yang harus anda berikan semakin besar namun kemampuan anda makin berkurang?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali
  24. Apakah menurut anda kesejahteraan orang lain adalah hal yang penting?
    a. Ya, sering
    b. Ya, kadang-kadang
    c. Jarang
    d. Tidak sama sekali



Analisa:

Semakin sering anda menjawab ‘ya’, maka semakin tinggi kemungkinan anda untuk mengalami burnout. Hal ini disebabkan bahwa anda ingin semua hal berjalan sempurna dan anda terlalu menuntut diri anda. Tuntutan yang anda tujukan pada diri anda tidak hanya sehubungan dengan pekerjaan, namun pada segala sesuatu yang berhubungan dengan diri anda. Anda sangat berusaha untuk tampil sempurna sehingga membuat anda bahkan merasa takut untuk berbuat salah di hadapan atasan anda atau bahkan kolega anda.